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公司召開領導班子成員主題教育調研成果交流會

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公司召開領導班子成員主題教育調研成果交流會

發布日期:2019-07-26 作者: 點擊:

7月24日,集團公司召開領導班子成員“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會,集團公司黨委書記、董事長王小剛及其他領導班子成員參加會議,集團公司黨委理論學習中心組其他成員列席會議,省委第十八巡回指導組成員李亞平、何劍到會指導。

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會上,公司班子成員圍繞公司黨的建設、新區建設項目、物流園區建設項目、脫貧攻堅幫扶工作、發展低碳經濟、科技引領創新發展、職工教育情況、差旅費報銷標準調整等方麵的調研成果進行了交流,深刻剖析了問題產生的原因,提出了思路和建議。並對調研的體會和感受進行了交流,表示要結合實際,把調研發現問題的整改,形成完善的長效機製和製度,切實推動成果轉化。要把思想和行動統一到主題教育要求上來,大興學習之風、調查研究之風和真抓實幹之風,不忘初心,牢記使命,銳意進取,紮實工作,全力推動公司改革發展。

王小剛在交流會上指出,自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,公司領導班子成員按照黨委統籌安排,積極主動領題,明確調研主題和調研方向,以“發現到問題、解決好問題”為根本出發點,現場發現和解決問題,指導基層做好黨的建設、改革發展、生產經營、脫貧攻堅等方麵工作。通過梳理問題,查找薄弱項,檢視自身作風、方法上存在的不足,找出問題存在的根源和差距,明確了改進的方向和措施,取得了實實在在的成效。

王小剛要求,要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,進一步深化調研成果,認真分析檢視問題,細化舉措,狠抓整改。一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持學思用貫通、知信行統一,全麵係統把握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。二要持續深化調查研究,聚焦公司黨的建設和改革發展,堅持問題導向,持續轉變作風,沉下身子、深入一線,查找突出問題,切實找到解決問題的實招硬招,真正把初心使命變成黨員幹部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。三要以強烈的自我革命精神抓好整改落實。堅持高標準、嚴要求,真改實改,立行立改,切實解決問題、推進工作,把好經驗好做法總結固化為長效機製。全麵落實黨建責任製,不斷提升公司黨的建設質量和水平。認真落實孫誌剛書記關於國有企業改革發展“十字”方針,大力推行“五步工作法”,統籌做好抓重點、補短板、強弱項、防風險各項工作,進一步提高產品質量,加強產品及技術的延伸服務,更好滿足用戶需求。認真貫徹落實孫誌剛書記調研公司時的重要指示精神,加快推進異地技改整體搬遷,堅持高標準、高起點、高質量原則,建設高端化、智能化、綠色化新工廠。要堅持聚焦主業、聚焦市場與客戶、聚焦產品和品牌、聚焦行業前沿技術、聚焦團隊建設,提升企業發展的質量和效益。

省委第十八巡回指導組成員李亞平對公司領導班子成員調研成果給予充分肯定,指出,貴州金博宝集團公司黨委高度重視主題教育,專題調研活動組織有力,黨委班子成員的調研報告主題鮮明、分析問題深入透徹、舉措方法紮實有效,為下一步檢視問題、落實整改打下了良好的基礎。李亞平要求,要切實按照中央關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育係列會議精神及省委要求,認真組織學習重要講話、重要會議相關內容,準確把握精神實質和內涵,繼續紮實推進主題教育。要結合實際,深入調查研究,檢視存在問題,形成鮮明的目標導向、責任導向和結果導向,堅持把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央、省委部署要求上來,以務實創新的工作作風,紮紮實實開展好主題教育。領導班子成員要帶頭學,帶頭講,帶頭做。要深入基層,深入一線,提高調研質量,查找問題根源,認真分析問題、剖析問題、整改問題,推動主題教育不斷往深裏走、往實裏走。要堅持主題教育與生產工作兩手抓,切實做到兩促進、兩提高,以主題教育推動企業實現轉型升級高質量發展。


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